Банки сокращают вакансии, но активно поднимают зарплаты: главные тренды рынка труда
Где самые высокие темпы роста зарплат?
Менеджер по розничному кредитованию — +23 %: банкам нужны «полевые» продавцы.
Специалист ПОД/ФТ — +18 %: борьба с мошенничеством и отмыванием требует кадров.
Оператор кол‑центра — +14 %: конкуренция с ритейлом и доставкой.
В IT тоже движение: C++ — +10 %, Python и DevOps — +8 %. А самые «дорогие» роли — руководители по рискам, Private Banking и финмониторингу.
Прогноз: дефицит опытных IT‑специалистов и профи в контроле сохранится, поэтому их зарплаты будут расти и дальше.